在全国学徒周期间, UpSkill休斯顿和Greater 休斯顿学徒网络将探讨学徒制作为雇主人才战略的好处和重要性. 学徒制是雇主用来挖掘多样化人才库、培养具有特定技能的人才并获得良好投资回报的宝贵工具. 虽然传统上与建筑行业有关, 学徒模式很适合从事从报税员、保险承销商到光伏安装工等非专业角色, 它们没有得到充分利用.
在过去十年中, UpSkill休斯顿培养了一批杰出的, 全国公认的商业合作网络, 行业, 教育, 以及社区领袖. 这一联盟促进了牢固的关系,并为创新创造了成熟的环境, 旨在为休斯顿和德州墨西哥湾沿岸地区培养成功的劳动力. 维持地区的经济增长和竞争力, “大休斯顿伙伴关系”将重点放在人才驱动的经济发展上,以支持该地区关键行业的人才需求. 此外, , 随着本地区经历从工业型向知识型的深刻转变,解决技能差距的必要性日益增强, 技术驱动的经济.
在活动前5天将价格提高到25美元
在活动开始前5天将价格上调至35美元
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成员
非成员国
英力士O&P美国
李大学
圣哈辛托学院
Silver Eagle Distributors 休斯顿 Inc.